| 目的：探讨我院开展护士授课的做法与体会。
方法：由全院护士（40人）轮流授课，并设立专门的护理小组，主要负责对授课的内容、方式、方法和质量进行监督，全院护士参与讨论，总护士长和各科护士长主要进行总结和评价。授课时间为每周两次，每次授课完，对上一次的学习内容进行小测验。
结果：经过2年以上的学习，提高了护士长的管理水平、增强了护理人员的学习意识、提高了护士竞争力及护理人员的整体素质、有效促进了护理人员间的学习交流。
结论：这种采用护士授课的继续教育的方式，对提高全体护士的个人综合素质具有重要意义，但个别护士的授课方式还有待改善。
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